В рамках Пилотного проекта запланированы следующие изменения системы высшего образования России:
Гибкие сроки обучения
Выделение «ядра» высшего образования
Увеличение объема и качества практической подготовки студентов
Обеспечение ускоренного выхода на рынок труда квалифицированных кадров
Привлечение работодателей на различных этапах проектирования, реализации и оценки образовательных программ с целью преодоления разрыва высшего образования с запросом рынка труда.
Обновление системы высшего образования направлено на решение трех ключевых задач:
усилить вклад университетов в обеспечение технологического лидерства страны, что требует существенной перестройки вузами базовых процессов — образования, науки и инноваций — и их интеграции;
обеспечить качественную подготовку высококвалифицированных кадров, как под текущие потребности рынка труда, так и под перспективные запросы становящихся индустрий, рынков будущего;
создать условия для формирования у молодежи национальной идентичности, обеспечения единства поколений на культурном и ценностном уровнях.
В 2023 году в России стартовал пилотный проект по изменению уровней профессионального образования. В соответствии с Указом президента от 12 мая 2023 года «пилот» реализуется на базе шести вузов, в их числе — ТГУ.
42 экспериментальные образовательные программы по 35 направлениям подготовки реализуются в ТГУ
250 организаций и компаний — партнеры пилотных программ
Разработки пилотного проекта по изменению уровней профессионального образования могут внедряться в университетах уже сегодня.
Университетам, делающим ставки на развитие и повышение эффективности механизмов образовательной политики, Институт образования ТГУ предлагает программу повышения квалификации. Эта программа поможет внедрить в вузе инструменты и технологии управления качеством образования:
Форматы поддержки профессионализации студентов, обеспечивающие ускоренный выход на рынок труда и карьеропостроение;
Технологии формирования навыков самоорганизации и самообразования студентов, обеспечивающие условия созревания личности для труда и жизни;
Способы использования в программах высшего образования механизмов обеспечения дополнительных квалификаций и рабочих профессий;
Технологии анализа и настройки на региональный или отраслевой рынок труда;
Пути согласования интересов вуза с работодателями и региональной властью;
Инструменты взаимодействия вузов с системой общего образования для обеспечения на входе качественного абитуриента;
Организационно-управленческие и нормативно-правовые условия трансформации высшего образования.