«Сегодня работодатели хотят получить по окончании четырех лет полноценного сотрудника, а лучше — сразу специалиста с опытом 1-3 года. Этот опыт работы и адаптации к трудовой деятельности студенты должны получить еще в процессе обучения в университете. Этот интенсив демонстрирует нашим студентам культуру потенциальных работодателей, то, какие ценности они закладывают, на основе чего работают. Очень важно, что “Резонанс” пришел к нам с материалами, на которых в школе работают с сотрудниками. Такого рода взаимодействие с работодателями — это и есть возможность в безопасной обстановке выстраивать диалог, согласовываться по задачам и ценностям», — говорит директор учебного офиса ИО ТГУ Полина Скидан.
«Для меня интенсив стал точкой переосмысления: насколько значимы мои ценности и принципы в будущей профессии? В течение этих трех дней мы разобрали понятие «образование» по косточкам и в то же время увидели смыслы образования с другой стороны, более глобально. Это дает новые идеи и новый виток в деятельности», — делится впечатлениями Катерина Аксенова, студентка 3 курса ИО.